Agresja w miejscu pracy

Agresywne zachowanie w miejscu pracy zdarza się zbyt często, by można to zjawisko zignorować. Zazwyczaj przybiera ono formę zastraszania albo upokarzania w obecności osób trzecich. Osoby atakowane są przeważnie lubiane i dobrze wykonują swoją pracę, ale obawiają się utraty swojej pozycji lub zwolnienia. W takiej sytuacji nie są w stanie odpowiednio zareagować na pojawiający się problem. Trudne, skrywane w sobie przeżycia mogą spowodować stres, frustrację, depresję, a w rezultacie nawet doprowadzić do samobójstwa. Targnięcie się na własne życie jest najbardziej prawdopodobne wtedy, gdy obiekt agresji przejawia tendencje do wyolbrzymiania problemów.Wydaje się, że ofiary agresji w miejscu pracy mają kilka cech wspólnych. Najczęściej w sposób oczywisty różnią się od swojego prześladowcy. Przykładowo mogą mieć inny kolor skóry, inną narodowość, mówić z odmiennym akcentem, mieć wyraźną nadwagę czy być osobą ułomną.
Ofiary agresji są często osobami inteligentnymi, kreatywnymi i uczuciowymi, którym jednak brakuje pewności siebie bądź sprytu do odparcia powtarzających się ataków. Psychiczne i fizyczne „ciosy” zadawane przez agresora załamują i osłabiają przekonanie o własnej wartości. Jeśli błędne koło nie zostanie przerwane, ofiara nabiera przekonania, że znalazła się w sytuacji bez wyjścia i czuje się osaczona przez swego prześladowcę.

tagi: , , , ,