Portal dla kobiet

Szkoły starają się wypracować sposoby zwalczania agresji. Najbardziej efektywne metody są wynikiem dyskusji nauczycieli i uczniów. Dość skutecznym sposobem jest mianowanie godnego zaufania kolegi na stanowisko opiekuna młodszych dzieci, które mogą szukać u niego pomocy. Jeśli podejmowane próby zwalczania agresji mają okazać się skuteczne, muszą zostać zaakceptowane zarówno przez dorosłych, jak i dzieci, ponieważ współpraca między nimi jest niezbędna.
Poszukiwanie skutecznych rozwiązań nie jest możliwe bez dogłębnego zbadania istoty i rozmiarów negatywnego zjawiska. Trzeba także sprawdzić, czy problem agresji w szkole rzeczywiście aktualnie istnieje. Niektórzy eksperci radzą wyłożyć, w dostępnym dla wszystkich miejscu, ankietę, której wyniki zostaną poddane otwartej dyskusji i pomogą zaplanować politykę szkoły.
Podobne metody znalezienia rozwiązania problemu agresji mają zastosowanie w miejscu pracy. Jeśli chodzi o dorosłych, zaleca się także skierowa-I nie ofiar agresji do specjalistów zajmujących się o problemami społecznymi. Chodzi o to, by także poszkodowani zmienili swoje zachowanie, uwierzyli w to, że mogą samodzielnie poradzić sobie z negatywnie nastawionym osobnikiem. Nowe, skuteczne metody działania mogą wypracować przyjaźnie nastawieni koledzy. Już sama świadomość poparcia ze strony zespołu zmieni nastawienie psychiczne ofiary. W sytuacji, gdy kilka osób pracujących w jednej firmie jest gnębionych przez przełożonego, dobroczynny skutek odniesie tylko wspólna, dobrze przygotowana akcja.
Jeśli prześladowany z jakiejś przyczyny nie uzyska pomocy od osób znajdujących się w najbliższym otoczeniu – od szkoły, rodziców czy kolegów w pracy – powinien zwrócić się do niezależnej organizacji zwalczającej przemoc w szkole czy agresję w miejscu pracy. Telefony i adresy takich organizacji można znaleźć w książce telefonicznej albo w Internecie.

tagi: ankietę, problem agresji, rodziców, stanowisko opiekuna, Szkoły